人事招聘專員
5-6千/月
相城區(qū)
大專
大專
全職
2022-09-26
職位發(fā)布人
劉女士
蘇州仕凈環(huán)?？萍脊煞萦邢?.
HR
職位要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)崗位編制及公司招聘需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘廣告;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、到崗安排;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)和人才招聘經(jīng)驗(yàn)的；
3、會人才篩選及渠道利用，滿足公司的人才招聘需求,建立人才儲備；
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘面試方式；
5、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力；
6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
1、根據(jù)崗位編制及公司招聘需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;
2、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘廣告;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、到崗安排;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)和人才招聘經(jīng)驗(yàn)的；
3、會人才篩選及渠道利用，滿足公司的人才招聘需求,建立人才儲備；
4、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘面試方式；
5、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,較高的敏感度及一定的判斷能力；
6、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
定期體檢
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
扁平管理
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
全勤獎
蘇州市相城區(qū)太平街道金瑞路58號
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