職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測；
2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)；
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門；
6、開拓、建立、維護與區(qū)域重點客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展；
8、負責(zé)華東區(qū)域銷售團隊日常管理。

要求：
1、10年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗，5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有豐富的行業(yè)銷售市場開拓經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的市場開拓能力、溝通技巧、說服能力、觀察力、應(yīng)變能力、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力及團隊管理的能力。